В столице Бурятии стартовала юбилейная, десятая по счёту Всероссийская конференция «Демографическое развитие Дальнего Востока». Мероприятие, которое ежегодно объединяет экспертов, представителей власти, науки и институтов развития, в этом году проходит в Улан-Удэ. Организаторами конференции выступают Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), Министерство здравоохранения Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, а также Правительство Республики Бурятия.
В течение двух дней с 26 по 28 июня на площадках Улан-Удэ состоятся пленарные и форсайт-сессии. Участники конференции обсудят на них меры по улучшению демографической ситуации, повышению рождаемости, увеличению продолжительности жизни и развитию человеческого потенциала на Дальнем Востоке. Особое внимание будет уделено практикам поддержки семьи, созданию условий для здоровой жизни и повышению привлекательности региона для проживания и миграции.
Глава Бурятии Алексей Цыденов, открывая мероприятие, подчеркнул его значимость: «Сегодня проходит одно из важнейших мероприятий. Мы обсуждаем вопрос, как сделать так, чтобы нас стало больше? Любая страна – это, прежде всего, люди; Россия – это люди. Сколько нас - такая страна, какие мы - такая страна. И чтобы наши дети и внуки счастливо жили на своей земле, надо, чтобы рядом были их друзья и близкие сегодня, завтра и через 100 лет. Сегодня мы думаем о том, как этого добиться».
Заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева отметила: «На X Демографической конференции мы подводим итоги первого этапа реализации дальневосточной демографической концепции, которая была запущена в 2018 году и действует до конца 2025 года. Сейчас мы формируем обновлённую стратегию — с горизонтом до 2030 и с перспективой до 2035 года. Это ключевой документ, определяющий основы демографической политики в макрорегионе. Промежуточные итоги дают основания для уверенности в правильности выбранного курса. По итогам 2024 года на Дальнем Востоке вновь зафиксирован миграционный прирост: в округ прибыло на 24 тысячи человек больше, чем выбыло. Это один из наиболее значительных показателей последних лет и важный сигнал о возвращении положительной динамики в миграционных процессах региона. Мы также стабильно удерживаем рождаемость выше среднероссийского уровня. В новой концепции мы ставим задачу — сохранить этот положительный тренд: укреплять миграционный поток, удерживать уровень рождаемости и дополнительно активизировать работу по здоровьесбережению. Это позволит нам не просто стабилизировать численность населения, но и создать устойчивую основу для его роста».
Церемония открытия была посвящена чествованию жителей Дальнего Востока. Награды получили многодетные семьи, семьи защитников Отечества, воспитывающие приемных детей, представители трудовых династий. Также были отмечены представители республиканских предприятий-победителей конкурса «Лучшие практики корпоративного демографического стандарта». Внедрение корпоративного демографического стандарта направлено на улучшение демографического климата на предприятиях, укрепление традиционных семейных ценностей, здоровья сотрудников, а также повышение уровни жизни работников организаций и их семей.
Лучшим по итогам 2024 года в реальном секторе экономики признано акционерное общество «Разрез Тугнуйский». В номинации лучшая организация по внедрению практики корпоративного демографического стандарта в крупной бизнес-компании победителями определены две организации – специализированный застройщик «СмитИнвест» и акционерное общество «Бурятхлебпром». Среди государственных и муниципальных учреждений отметили Бурятский государственный университет имени Доржи Банзарова и Республиканскую клиническую больницу скорой медицинской помощи имени Ангапова.
В течение двух дней с 26 по 28 июня на площадках Улан-Удэ состоятся пленарные и форсайт-сессии. Участники конференции обсудят на них меры по улучшению демографической ситуации, повышению рождаемости, увеличению продолжительности жизни и развитию человеческого потенциала на Дальнем Востоке. Особое внимание будет уделено практикам поддержки семьи, созданию условий для здоровой жизни и повышению привлекательности региона для проживания и миграции.
Глава Бурятии Алексей Цыденов, открывая мероприятие, подчеркнул его значимость: «Сегодня проходит одно из важнейших мероприятий. Мы обсуждаем вопрос, как сделать так, чтобы нас стало больше? Любая страна – это, прежде всего, люди; Россия – это люди. Сколько нас - такая страна, какие мы - такая страна. И чтобы наши дети и внуки счастливо жили на своей земле, надо, чтобы рядом были их друзья и близкие сегодня, завтра и через 100 лет. Сегодня мы думаем о том, как этого добиться».
Заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева отметила: «На X Демографической конференции мы подводим итоги первого этапа реализации дальневосточной демографической концепции, которая была запущена в 2018 году и действует до конца 2025 года. Сейчас мы формируем обновлённую стратегию — с горизонтом до 2030 и с перспективой до 2035 года. Это ключевой документ, определяющий основы демографической политики в макрорегионе. Промежуточные итоги дают основания для уверенности в правильности выбранного курса. По итогам 2024 года на Дальнем Востоке вновь зафиксирован миграционный прирост: в округ прибыло на 24 тысячи человек больше, чем выбыло. Это один из наиболее значительных показателей последних лет и важный сигнал о возвращении положительной динамики в миграционных процессах региона. Мы также стабильно удерживаем рождаемость выше среднероссийского уровня. В новой концепции мы ставим задачу — сохранить этот положительный тренд: укреплять миграционный поток, удерживать уровень рождаемости и дополнительно активизировать работу по здоровьесбережению. Это позволит нам не просто стабилизировать численность населения, но и создать устойчивую основу для его роста».
Церемония открытия была посвящена чествованию жителей Дальнего Востока. Награды получили многодетные семьи, семьи защитников Отечества, воспитывающие приемных детей, представители трудовых династий. Также были отмечены представители республиканских предприятий-победителей конкурса «Лучшие практики корпоративного демографического стандарта». Внедрение корпоративного демографического стандарта направлено на улучшение демографического климата на предприятиях, укрепление традиционных семейных ценностей, здоровья сотрудников, а также повышение уровни жизни работников организаций и их семей.
Лучшим по итогам 2024 года в реальном секторе экономики признано акционерное общество «Разрез Тугнуйский». В номинации лучшая организация по внедрению практики корпоративного демографического стандарта в крупной бизнес-компании победителями определены две организации – специализированный застройщик «СмитИнвест» и акционерное общество «Бурятхлебпром». Среди государственных и муниципальных учреждений отметили Бурятский государственный университет имени Доржи Банзарова и Республиканскую клиническую больницу скорой медицинской помощи имени Ангапова.